Giám đốc chi nhánh HCM

Lương:

Thỏa thuận

Địa chỉ:

TP.HCM

Hạn nộp hồ sơ:

Không có

Tóm tắt nhiệm vụ: Quản lý toàn bộ hoạt động của chi nhánh nhằm đạt các mục tiêu kinh doanh được giao.

PHẠM VI CÔNG VIỆC:

Xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh nhằm đạt các chỉ tiêu được giao bởi BOD.
Đảm bảo tuyển dụng và tổ chức kế hoạch đào tạo nhân sự đáp ứng về trình độ chuyên môn phù hợp, theo sơ đồ tổ chức, định biên được duyệt.
Lãnh đạo đội ngũ nhân viên bao gồm bộ phận kinh doanh để đạt được mục tiêu doanh thu và bộ phận thiết kế để đạt hiệu suất công việc theo yêu cầu.
Quản lý các công việc phát sinh hàng ngày, là đầu mối chịu trách nhiệm cuối cùng trong việc kết nối với các phòng ban khác trong công ty.
Làm việc với đối tác, nhà cung cấp để phát triển kinh doanh và triển khai các dự án.
Tham mưu tư vấn cho BOD các phương án, chính sách phù hợp và kịp thời đạt hiệu quả , phát triển chung của Công ty.
Theo dõi tình hình kinh doanh và tài chính tại chi nhánh. Báo cáo định kì và cập nhật kịp thời về văn phòng chính (tuần, tháng, quý, năm).

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Có kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương hoặc từ cấp trưởng phòng kinh doanh trở lên.
Am hiểu công việc trong agency hoặc các mô hình B2B services.
Có khả năng lập kế hoạch và thực thi kế hoạch kinh doanh.
Có kinh nghiệm phát triển kinh doanh, bán hàng trong lĩnh vực truyền thông.
Có kiến thức và kinh nghiệm về tuyển dụng, xây dựng kpi, thúc đẩy nhân sự.
Am hiểu về marketing và truyền thông.

QUYỀN HẠN

Đề xuất nâng định biên nhân sự, cơ cấu tổ chức.
Tuyển dụng, khen thưởng, sa thải nhân sự trực tiếp quản lý.
Quyết định về hợp đồng, báo giá dịch vụ theo đúng quy trình và phân quyền.
Ký kết các văn bản như báo giá, proposal, nghiệm thu …
Được quyền chủ động quyết định tình huống kinh doanh tức thời khi chịu trách nhiệm về hậu quả xảy ra.
Có quyền yêu cầu các bộ phận liên quan hỗ trợ cũng như phối hợp thực hiện nhiệm vụ của Đơn vị mình một cách hiệu quả.

QUYỀN LỢI